近日，為充分調動和發揮七〇九所職工的互動性和創造性，激發廣大職工提高崗位技能、促進知識成果共享，所工會委員會開展了2020年“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”經濟激素創新活動。

凌久電子分工會積極動員，認真組織，選送了阿米巴經營報表系統（負責人：郭 凱、吳小浩）、航空連接器出線加固工藝（負責人：吳子謙、侯時超、匡祥剛）、OrCAD原理圖封裝庫管理改進（負責人：邱鵬）三個創新項目參加本次經濟技術創新活動。

通過召開項目說明會，和經過多次評比，最終由吳子謙、侯時超、匡祥剛負責的航空連接器出線加固工藝項目獲得了三等獎，所工會發放現金獎勵，希望受表彰的先進團體和個人再接再厲，刻苦學習，努力鉆研，不斷提高技術創新水平。

該獲獎項目，團隊成員分工明確，配合密切。吳子謙負責工藝改進總體方案設計，制定工藝改進計劃，把控整體進度，評估各階段實施效果；侯時超負責材料選型，工裝初稿設計，工藝驗證及小批量試制；匡祥剛負責工裝審核優化及外協生產，工藝驗證及試制過程中的現場協調，技術支持。

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該工藝改進方案于2020年4月啟動，9月后正式批量應用，該工藝解決了兩類顯示器連接器與線纜焊點處易出現接觸不良或斷裂的問題，有效提升了產品的可靠性，降低了產品返工、技術歸零和售后維修成本。

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此次“五小”經濟技術創新活動充分體現了全體員工立足本職工作，善于思考、勇于創新的精神風貌，凌久電子也將在所工會的號召下持續創新，積極創造出更多具有實用價值的成果，為推動七〇九所及凌久電子高質量發展做貢獻！